濟南市歷城區(qū)彩石街道辦事處2025年政務公開業(yè)務培訓計劃
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為加強政務公開工作隊伍建設,，提升政務公開工作人員業(yè)務能力和水平,，確保政務信息及時,、準確、全面公開，增強政府工作透明度,，提高公眾滿意度制定2025年政務公開培訓計劃。
一、培訓目標
全面強化政務公開業(yè)務培訓工作力度,，進一步增強機關(guān)干部的政務公開意識，健全工作機制,、創(chuàng)新公開形式,、完善公開內(nèi)容,、接受社會監(jiān)督，不斷提升政務公開工作的制度化,、規(guī)范化水平,。
二、培訓內(nèi)容及方式
（一）培訓內(nèi)容
培訓內(nèi)容主要圍繞政務公開各項事務工作制度及內(nèi)容,，初步安排如下：
1. 政策法規(guī)解讀：深入學習《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關(guān)配套政策文件,，理解政務公開的法定要求、范圍,、程序等,，明確公開與不公開的界限。
2. 公開內(nèi)容與標準規(guī)范：詳細講解主動公開內(nèi)容,，如政府文件,、財政預算決算、重大建設項目,、公共資源配置,、社會公益事業(yè)等領(lǐng)域信息公開標準和規(guī)范，確保公開內(nèi)容質(zhì)量,?！?nbsp;
3.圍繞工作中的難點問題，開展政務公開專項培訓
4.對按節(jié)點公開的相關(guān)內(nèi)容進行梳理
5.加強政務公開專區(qū)的建設
（二）培訓方式
采取現(xiàn)場座談交流,、集中學習等形式,。
三、培訓時間安排
每季度培訓一次,。
四,、培訓要求
1.進行知識考核，每次培訓后進行知識小測驗,，檢驗學員對培訓內(nèi)容掌握程度,，年終進行綜合知識考核。
2.進行工作評估,，定期對學員政務公開工作開展情況進行檢查評估,，包括信息發(fā)布數(shù)量、質(zhì)量,、依申請公開辦理情況等,，將評估結(jié)果作為績效考核參考。
3.政務公開領(lǐng)導小組要加強管理,，切實提高參訓人員的整體素質(zhì),。
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