濟南市歷城區(qū)東風街道辦事處2024年工作總結(jié)及2025年工作計劃
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一,、2024年度亮點工作
經(jīng)濟運行基礎(chǔ)穩(wěn)固,。體現(xiàn)出經(jīng)濟體量大,、指標增速穩(wěn),、全區(qū)貢獻強的特點,，以優(yōu)異成績?yōu)槿珔^(qū)經(jīng)濟指標作出了重要貢獻。規(guī)上服務(wù)業(yè)全年完成營業(yè)收入53.2億元,約占全區(qū)總量16%,；限上銷售額全年完成266.64億元,，約占全區(qū)總量14%。
健全完善服務(wù)企業(yè)“四項機制”,。堅持目標導(dǎo)向,、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,，全面開展走訪對接,，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)包掛服務(wù)重點企業(yè)制度、企業(yè)發(fā)展預(yù)警提醒制度,、“東風會客廳”企業(yè)之家制度,、主要經(jīng)濟指標月度通報制度了解企業(yè)發(fā)展運營情況，特別是針對企業(yè)反映的困難和問題,，實行包掛領(lǐng)導(dǎo),、包掛科室,、包掛社區(qū)“首問負責制”“一竿子管到底”全方位幫辦服務(wù)。
做強做優(yōu)“東風會客廳”品牌,。創(chuàng)新企業(yè)服務(wù)方式,，根據(jù)企業(yè)需求，分類,、分批組織開展各類會議活動,，幫助企業(yè)破解發(fā)展難題，促進企業(yè)交流合作,，搭建上下游行業(yè)常態(tài)化聯(lián)系機制,，助力服務(wù)企業(yè)。通過企業(yè)家座談會,、政銀企對接會,、政策宣講和專題培訓(xùn)會等，積極組織東風商會,、社區(qū)企業(yè),、樓宇企業(yè)等各類日常聯(lián)誼活動，共組織各類惠企活動（會議）30余次,。
推進打造“東風匯辦”品牌,。深入推動政務(wù)服務(wù)提質(zhì)增效，把“高效辦成一件事”作為中心工作抓實抓牢,，從“多次跑”變成“高效辦”,，進一步提升企業(yè)和群眾獲得感。按照全區(qū)重點“一件事”事項清單完善辦事指南,、優(yōu)化流程,，打造場景全覆蓋。電子大屏全天輪流播放“一件事”宣傳內(nèi)容,，辦理業(yè)務(wù)窗口發(fā)放“高效辦成一件事”明白紙和宣傳頁,。目前，共發(fā)放明白紙1500余份和宣傳頁1500余份,，有效提升了企業(yè)和群眾對便民服務(wù)事項的知曉度,，解決了一樁又一樁群眾的“煩心事”。
城市有機更新不斷推進,。街道積極搶抓城市更新戰(zhàn)略發(fā)展機遇,，聚力打造“產(chǎn)城融合示范區(qū)”“高品質(zhì)住宅集聚區(qū)”和“央企總部”，以“完善城市功能,、拓展發(fā)展空間,、提升生活品質(zhì)”為目標，堅持“產(chǎn)城人”融合，突出以產(chǎn)聚人興城,、以城留人促產(chǎn),，實現(xiàn)環(huán)境更新、產(chǎn)業(yè)更新,、活力更新,。值得一提的是，街道只用了180天時間,，拆除了軌道交通6號線難度較大,、情況復(fù)雜的兩個站點（山大南路站、茂陵山站）,，拆除面積達2萬多平方米,。
創(chuàng)新探索物業(yè)治理新路徑。堅持“一院落一對策”,，針對開放式老舊居民小區(qū)和開放式胡同,，充分發(fā)揮居民自治，全面摸排,、征集民意,，通過業(yè)主選舉引進濟南鑫盛物業(yè)管理有限公司，解決了黨校胡同和人社局宿舍小區(qū)無物業(yè),、停車難,、秩序差等問題。
科技賦能安全生產(chǎn),。結(jié)合街道九小場所多,、布局分散的實際，建立全區(qū)首家“九小場所”數(shù)字化智能監(jiān)管數(shù)據(jù)庫,。通過創(chuàng)新數(shù)字化智能監(jiān)管庫,，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)1920家“九小場所”可視化動態(tài)風險管控，方便街道,、社區(qū)、網(wǎng)格人員對責任區(qū)域的“九小場所”現(xiàn)狀及變化全覆蓋實時掌握,，有效提升監(jiān)管效能,。
基礎(chǔ)教育蓬勃發(fā)展。街道基礎(chǔ)教育資源豐富,，九年一貫制學校一所,，初中一所，小學三所,，幼兒園二十二所,，涵蓋了義務(wù)教育階段的所有階段。自去年以來,，歷城區(qū)教育和體育局啟動了以東風街道學校為試點的“拔尖創(chuàng)新人才”一體化培養(yǎng)工程,，打造幼,、小、初十二年一體化發(fā)展模式,，為東風教育的發(fā)展開辟了新的天地,。
醫(yī)療康養(yǎng)深度融合。立足轄區(qū)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)資源及養(yǎng)老優(yōu)勢,，堅持以大健康為主題,，推進“醫(yī)”“養(yǎng)”產(chǎn)業(yè)有機結(jié)合，構(gòu)建“大數(shù)據(jù)+醫(yī)養(yǎng)健康”多方位健康管理服務(wù),。以智慧養(yǎng)老為樞紐,，進一步規(guī)范提升養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施運營管理，持續(xù)探索居家養(yǎng)老服務(wù)與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)合作共建,、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的新機制,，加強轄區(qū)老年人信息數(shù)據(jù)動態(tài)維護，輔助上級制定政策及提供精準化服務(wù),，積極統(tǒng)籌轄區(qū)養(yǎng)老服務(wù)資源,，避免資源閑置的浪費。
二,、2025年工作計劃
1.全面激發(fā)市場活力,，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展
一是聚焦經(jīng)濟指標，強化運行監(jiān)測,。要進一步加強對各類經(jīng)濟指標,、目標進度等情況的分析，密切關(guān)注各行業(yè)占比大,、影響大的重點企業(yè),，及時跟進下滑企業(yè)，努力消除不利因素影響,，補齊短板弱勢,。同時多措并舉做好升規(guī)納統(tǒng)、企業(yè)入庫等工作,。二是聚焦服務(wù)企業(yè),，助推企業(yè)發(fā)展。要加大對轄區(qū)內(nèi)重點企業(yè)和重點項目的走訪力度,，定期開展走訪調(diào)研工作,，進一步落實服務(wù)企業(yè)“四項機制”，進一步擦亮“東風會客廳”“東風匯辦”服務(wù)品牌,，緊盯“四上”企業(yè),、重點稅源企業(yè)等，及時幫助企業(yè)梳理分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營存在的突出問題，為企業(yè)搭建有效服務(wù)平臺,，有針對性指導(dǎo)幫助企業(yè)破解發(fā)展難題,、突破發(fā)展瓶頸。同時,，進一步暢通政企溝通渠道,，積極宣傳各項惠企政策并指導(dǎo)企業(yè)用好用足各類惠企政策。三是聚焦產(chǎn)業(yè)布局,，增強發(fā)展后勁,。立足街道產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，發(fā)揮魯電國貿(mào),、振邦,、創(chuàng)之明、先大健康等龍頭企業(yè)帶動作用,，繼續(xù)培育壯大金融保險,、數(shù)字經(jīng)濟、文化創(chuàng)意,、醫(yī)養(yǎng)健康,、現(xiàn)代商貿(mào)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。同時,，積極圍繞重點產(chǎn)業(yè)上下游延伸及服務(wù)配套,，瞄準各類500強企業(yè)、央企,、上市公司和有合作關(guān)系的重點企業(yè),，著力開展以商招商、聯(lián)合招商,、產(chǎn)業(yè)鏈招商等招商引資工作,，力爭更多優(yōu)質(zhì)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)項目落戶東風，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,、注足發(fā)展動力,。
2.全面發(fā)力項目建設(shè)，推動城市有機更新
結(jié)合全市中優(yōu)布局,，聚焦“三區(qū)”建設(shè),，做到從項目切入、以項目推動,、用項目支撐，實現(xiàn)項目建設(shè)多點開花,，全力推進轄區(qū)有機更新,。
3.全面落實民生保障，不斷增進民生福祉
一是繼續(xù)完善“大城管”管理模式。變被動管理為主動服務(wù),，形成統(tǒng)一指揮,、部門聯(lián)動、齊抓共管的“大城管”格局,。針對轄區(qū)面積大,、沿街商戶多，流動商販多的特點,，實行定崗,、定人、日常巡查機動與徒步檢查相結(jié)合等管理措施,，維護市容市貌,。積極開展“城市管理進社區(qū)”“城管開放日”等宣傳活動，通過與轄區(qū)居民群眾面對面溝通協(xié)調(diào),，解決居民群眾“急難愁盼”問題,。二是繼續(xù)扎實開展服務(wù)救助。繼續(xù)實施“低?！?、“殘疾人兩補”、“高齡津貼”等特殊群體救助,、補助,，同時深化救助幫扶動態(tài)管理機制，全面提升社會救助服務(wù)的精準度與滿意度,；推動社區(qū)日間照料中心,、長者助餐點等養(yǎng)老設(shè)施的規(guī)范化、標準化運營管理,，學習引入先進管理理念和服務(wù)模式,，著力滿足老年人多樣化、多層次的養(yǎng)老需求,；強化平臺建設(shè),，圍繞“一老一小”重點服務(wù)對象，加強社工站建設(shè),、積極培育社區(qū)社會組織,，推動慈善事業(yè)發(fā)展，倡導(dǎo)移風易俗促進社會和諧,，同時注重經(jīng)驗提煉與總結(jié),，爭創(chuàng)樣板示范點。三是繼續(xù)強化就業(yè)保障,。加大力度拓展高校畢業(yè)生等青年就業(yè)崗位,，強化困難畢業(yè)生支持,，結(jié)合轄區(qū)東環(huán)廣場寫字樓、579百工集和環(huán)聯(lián)夜市等新業(yè)態(tài)群體,，健全青年就業(yè)政策和服務(wù),，加強大齡勞動者就業(yè)幫扶，實施困難人員分級管理服務(wù),。加密開展就業(yè)服務(wù)招聘的宣傳,，發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)人力資源公司的優(yōu)勢，舉辦線上線下招聘活動,，解決轄區(qū)企業(yè)用工人員困難,，共謀發(fā)展良策。拓展駐地高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,，更好實現(xiàn)企業(yè)與高校學生高效匹配,，為畢業(yè)生和用人單位搭建更加便捷、精準,、高效的雙向選擇平臺,，精準助力畢業(yè)生留東風就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
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