王凱代表：
您提出的關(guān)于“鼓勵引導(dǎo)家政企業(yè)落實(shí)員工制”的建議收悉,，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，依法保障勞動者合法權(quán)益
及時受理家政服務(wù)行業(yè)勞動者對用人單位違法行為的舉報投訴，對其反映的問題深入企業(yè)充分調(diào)查核實(shí)，依法依規(guī)處理,，核實(shí)過程中引導(dǎo)企業(yè)依法規(guī)范用工，落實(shí)員工制。
二,、加大宣傳力度，引導(dǎo)企業(yè)積極轉(zhuǎn)型
充分利用政策宣講進(jìn)企業(yè),、政策宣傳周等形式,，大力宣傳《關(guān)于支持和鼓引導(dǎo)家政服務(wù)業(yè)員工制轉(zhuǎn)型發(fā)展的指導(dǎo)意見》文件精神,。一是對于符合員工制家政企業(yè)，主動作為,，通過宣傳引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范管理,，依法與招用的家政服務(wù)人員簽訂勞動合同，支付勞動報酬,，按月足額繳納城鎮(zhèn)職工社會保險費(fèi),，爭取起到以點(diǎn)帶面的效果；二是對于員工人數(shù)達(dá)到一定數(shù)量,、超過一定比例的員工制家政企業(yè),，積極向上級人社部門反映，為出臺激勵政策提供依據(jù),，予以引導(dǎo)和支持,。
濟(jì)南市歷城區(qū)人力資源和社會保障局
2024年4月28日